کارفرمایان موظف‌اند در مدت یک‌ماه از ورود اتباع خارجی به کشور، برای آنها پروانه کار دریافت کنند. عدم اقدام به این امر، با مجازات قانونی همراه خواهد بود.

کارفرما «اتباع بدون پروانه» را به‌کار بگیرد مجازات می‌شود

آگاه: معاونت اجتماعی و پیشگیری از وقوع جرم دادگستری استان تهران، هشدار داد؛ کارفرمایان موظف‌اند درخواست صدور پروانه کار برای اتباع خارجی را طی مدت یک‌ماه پس از ورود آنها به کشور ثبت کنند، در غیر این صورت با مجازات قانونی روبه‌رو خواهند شد. طبق قانون، هر کارفرمایی که از تبعه خارجی در محیط کاری خود استفاده کند، باید حداکثر طی مدت یک‌ماه از ورود این افراد به کشور، درخواست صدور پروانه کار برای آنها را ارائه دهد. این الزام قانونی به‌منظور نظارت دقیق‌تر بر اشتغال اتباع خارجی و جلوگیری از بروز مشکلات اجتماعی و اقتصادی وضع شده است. در صورت عدم رعایت این زمان‌بندی، کارفرما مشمول جریمه‌های سنگین خواهد شد که می‌تواند شامل پرداخت جریمه نقدی یا دیگر مجازات‌های تعیین‌شده باشد.معاونت اجتماعی و پیشگیری از وقوع جرم دادگستری استان تهران اعلام کرده است که از این پس، نظارت‌ها بر این فرآیند تشدید خواهد شد و تخلفات در این زمینه به‌شدت پیگیری خواهد شد.مقامات قضایی تاکید دارند: این اقدام با هدف تنظیم بازار کار و اطمینان از اشتغال قانونی افراد خارجی در کشور و جلوگیری از بروز مشکلات قانونی و اجتماعی صورت می‌گیرد.

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.