آگاه: وی گفت: باید به جایگاه پدافند غیرعامل در جمعیت هلال‌احمر توجه ویژه شود، باید به تغییر رفتار و تغییر باور در بین کارکنان و مدیران هلال‌احمر در حوزه پدافند غیرعامل و همچنین به ارتقای سطح امنیت سایبری با توجه به مخاطرات موجود برسیم. دبیرکل جمعیت هلال‌احمر افزود: باید به‌خاطر ظرفیت‌ها و ارتباطات مردمی هلال‌احمر، به پدافند مردم‌محور توجه شود و جریان مدیریت افکار عمومی در شرایط اضطراری از طریق پدافند مردم‌محور و ارتباطاتی که هلال‌احمر در این زمینه دارد، مدیریت و به بحث‌های حمایت‌های روانی و اجتماعی نیز در شرایط اضطراری توجه ویژه شود. افشار با بیان اینکه انجام مانورهای واقعی و تمرین فراخوان‌های غیروابسته در موضوع پدافند سایبری انجام شود، ادامه داد: با این کار در بسترهای سایبری به‌طور مستقل، می‌توانیم امور خودمان را انجام دهیم و بدون وابستگی به سامانه‌ها و بسترهای سایبری، به سطح لازم از تاب‌آوری سازمانی برسیم. وی گفت: باید طرح‌ریزی عملیاتی، برای پدافند غیرعامل و در تمام حوزه‌ها و ابعاد داشته باشیم و به‌سمت هوشمندسازی تصمیم‌گیری‌ها برویم. باید به مرحله‌ای برسیم که اقلام زیستی و اضطراری را برای شرایط اضطراری که تحت تهدیدهای پدافندی قرار دارند، تامین کنیم. افشار با اشاره به اینکه نباید به پدافند غیرعامل به‌عنوان یک تکلیف نگاه شود، بلکه به چشم یک تغییر رویکرد و یک فرهنگ در جمعیت به آن نگاه شود، ادامه داد: باید باور به پدافند غیرعامل بین مدیران و کارکنان افزایش پیدا کند. توسعه همکاری‌ها با بسیج، صداوسیما و آموزش‌وپرورش و... در اجرای دستورالعمل‌ها و آموزش‌های پدافند غیرعامل، تعیین نقش برای جوانان، تاکید بر آموزش به‌عنوان یکی از ارکان تغییر فرهنگ، در دستورکار قرار گیرد. وی افزود: در پدافند غیرعامل سرعت‌عمل فرآیندهای سازمانی و اداری باید در حدی باشد که به بهترین نحو در شرایط عادی و اضطراری بتوانیم خدمات هلال‌احمر را ارائه کنیم و استانداردهای پدافندی را در تمام حوزه‌ها و ساختمان‌ها و ابنیه هلال‌احمر جاری کنیم.